Podpora a práca na dohodu

juri272
25. apr 2024

Pekný deň prajem, rád by som sa spýtal, od mája by som chcel ísť na podporu, mám odpracovaných v práci 5 rokov v kuse, pracujem ako kuchár a chcel by som aj počas podpory chodiť na nejaké brigády, všade čítam že môžem za rok odrobiť iba 40 hodín a príjem nesmie byť väčší ako 268€🤔, chcel by som využiť podporu cca 3 mesiace a neviem teda koľko dní za mesiac môžem odrobiť, alebo respektíve hodín aby som o to neprišiel. Ďakujem za odpoveď s pozdravom Juraj

matullienka
25. apr 2024

@juri272 môžeš odrobiť maximálne 40 dní nie 40 hodín a príjem nesmieš presiahnuť mesačne

taynee
Autor odpoveď zmazal
Zobraz
9lf9
25. apr 2024

@juri272 nie odrobit ale dohoda moze byt v trvani max. 40kal.dni, rata ss kazdy den trvania bez ohladu na to ci v ten den v praci si alebo nie, dohodu dolozit den vopred ako zacne platit na urad a nesmies ist na dohodu k zamest. od ktoreho si sa bezprostredne po skonceni prac.zmluvy evidoval na urade.

bennn
25. apr 2024

@9lf9 ktorý zamestnavatel ti da zmluvu na jednotlive dni a nie od do ... napr od 1.5 do 1.7. s tym že je to na dohodu a práca je raz za týždeň povedzme, čo by vyšlo možno do tých 268€ ak to bude 4x za mesiac. Inak to ani možné nie je. A takých ponúk... , no neexistujú, pretože kto ti to dá, je agentúra, a tá ti dá riadne na celý rok zmluvu, ale robiť budeš len vybrane dni.

9lf9
25. apr 2024

@bennn napisala som ti ako sa rataju dni trvania dohody pre evidenciu, to co zamestnavat da alebo neda neriesim. Ak budes mat dohodu napr. od 1.5 tak 40 den trvania je 9.6 a od 10.6 by bolo vyradenie, ak by prijem nebol prekroceny.

bennn
25. apr 2024

@9lf9 taký pracovný pomer neexistuje. Resp. nemá žiadny zmysel. Načo by si pracoval za 250€ mesačne , brigadu - dohodu, nevieš ukončiť daním výpovede len tak, takže ťa vyradia.
Celé to nedáva zmysel.

9lf9
26. apr 2024

@bennn nerozumiem co neexistuje a co nevies ukoncit. Dohodu vies ukoncit a zvysok je zakonom stanoveny co pocas evidencie mozes a za akych podmienok a je na kazdom ako sa rozhodne a spravi.

melanta
26. apr 2024

@bennn prečo by to neexistovalo. Dohodu vieš ukončiť po dohode kedykoľvek, aj po 2 týždňoch. ČO nedáva zmysle? Veď treba si nájsť prácu a potom človek nemusí riešiť úrad práce versus brigáda. Štát za nezamestnaného platí poistenie a dotyčnému sa nepáči, že nemôže pracovať popri tom. Ale veď nech sa páči, byť v evidencii úradu práce nie je povinné.

juri272
autor
26. apr 2024

@9lf9 mám možnosť práce na dohodu v máji, júni a júly 2024 na 6 dní v dannom mesiaci s tím že účtovníčka urobí danny výkaz pre Upsvr a odovzdám ho a to hlavne kvôli príjmu menšiemu ako 269€ ale nevyužijem všetkých 40 dní využijem respektíve 18 dní za 3 mesiace a potom tam budem pravdepodobne pracovať na TPP. Je to aj takto možné?

9lf9
27. apr 2024

@juri272 nie, ak bude dohoda od 1.5.24 do 31.7.24, bez ohladu na to, ze realne odrobis 18 dni, sleduje sa TRVANIE dohody a to bude dlhsie ako 40 dni. Jedine, ze ti daju dohodu vzdy len na tie dni co realne odrobis a splnis vzdy dolozenie den vopred na urad.

juri272
autor
27. apr 2024

@9lf9 ok tomu rozumiem takto, takže keď budem mať dohodu od 15.5.2024 do 21.5.2024, potom v júni ďalšiu dohodu od toho istého zamestnavatela od 1.6.2024 do 7.6.2024 atď... Tak to bude v poriadku?

9lf9
27. apr 2024

@juri272 ano ak dolozis dohodu den vopred na urad tj.14.5.24 a 31.5.24 - osobne/mailom. Nerobil si u neho bezprostredne pred zaradenim na urad na prac.zmluvu, a neprekrocis prijem.

juri272
autor
27. apr 2024

@9lf9 ďakujem za odpoveď pomohla ste mi. Pekný zvyšok víkendu prajem.